弘扬劳模精神 推动企业发展

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模先进群体的示范引领作用，搭建职工岗位建功成才的平台，塔牌集团工会经过一段时间的筹备，正式创建李斌劳模创新工作室。日前，工作室全体成员及集团属下基层单位工会主席齐聚一堂，共同探讨研究工作室的创新工作和今后发展。

 

 

李斌劳模创新工作室由全国劳动模范李斌同志“担纲领衔”，由全国五一劳动奖章获得者魏雪梅，福建省劳动模范陈俊平，福建省龙岩市劳动模范李红等多位劳模，以及企业内具有较高创新能力和技能水平的各类管理技术干部“唱主角”，分设“党建+工建”“水泥工艺”“机械专业”“信息化与自动化”四个团队，旨在发挥团队优势，为促进企业高质量发展发挥示范引领作用。

 

 

“党建+工建”团队将不断创新产业工人队伍党建工作，通过坚持党建引领工会、共青团等群团组织建设，使党建活动和群团活动融为一体，提升“两新”组织党建工作成效。

“水泥工艺”团队致力于积极研发和集成应用一系列新型节能降耗综合技术，全面提升企业生产装备技术水平，降低熟料、水泥综合能耗指标，推进集团各项技术指标保持业内领先。

“机械专业”团队负责在现有信息化系统设备管理模块基础上，集成设备状态在线监控信息、日常设备巡检电子化信息、各种设备维修分析及管理信息，建立设备运行智能报警模块，有效地对相关设备进行分析、维护、维修及润滑管理。

“信息化与自动化”团队利用新一代信息通信技术，加强研究、建立、完善涵盖数据采集、智能控制、质量控制、能源管理、信息化管理等于一体的智能化数字化控制体系。

 

 

会上各团队和成员纷纷表示，集团公司一直将技术创新视为自身持续发展的动力，劳模创新工作室的成立，能够更加广泛引导职工向劳模学习，带动广大职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献，使更多的优秀职工、标兵能手脱颖而出。今后将结合企业实际，做好课题研究，不断拓宽课题研究成果转化运用的渠道和途径，将成果转化为解决实际问题、推动企业发展的具体举措，力争在重点难点问题研究上有所突破，在指导基层创新实践上有新提升，在围绕公司发展中心工作上有新推进。

 

文章来源：塔牌集团
 

 

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